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公道正派湜组工干部之魂

2019/06/13 来源:沈阳信息港

导读

公道正派是组工干部之“魂”○杨利华 公道正派是组工干部职业道德建设的核心内容,也是组织部门光荣传统和优良作风的重要方面。所谓公道正派,是

公道正派是组工干部之“魂”

○杨利华 公道正派是组工干部职业道德建设的核心内容,也是组织部门光荣传统和优良作风的重要方面。所谓公道正派,是指人的言行公平合理、光明磊落、不徇私。对己清正、对人公正、对内严格、对外平等就是公道正派内涵的具体化。组工干部树立公道正派形象主要的是做到四点

一是讲公道话。敢讲真话,是组工干部的职业要求。原则性是组织工作的生命线。组工干部讲原则,就要敢讲真话,特别是在关键时刻要勇于言人所难言,行人所难行之事。在对待原则性问题上,要敢于坚持正确的主张,敢于反映真实的情况,敢于发表自己的意见,决不能随波逐流,迎合迁就;在对待是与非问题上,要敢于发表自己的看法,尤其是发现工作的漏洞或偏差时,要敢于直面谏言,敢于陈述利弊,决不能含糊其辞,不负,更不能事不关己高高挂起;在对待错误的思想、观点、言论、行为时,要敢于坚持真理,敢于亮明观点,敢于讲公道话,敢于批评纠正,敢于坚决制止,决不能视而不见、听而不闻、装聋作哑,当不讲原则的老好人。讲公道话要做到讲实话真话,不讲假话空话;为人民群众讲话,为埋头干事的人讲话、为老实人讲话;不该讲的话不讲,不是适当的场合不讲;绝不能讲一些与中央精神和组织纪律相违背的话,绝不能利用组工干部讲话的权威为自己或他人谋取私利。

二是做公道事。组工干部办理的是关键事,接触的是关键人,影响的是广大干部群众,只有选人的人坚持党性原则,坚持公道正派,坚持任人唯贤,知人善用,才能选出德才兼备、靠得住、有本事的干部,才能树立正确用人导向,促进党风和社会风气的好转,有效预防和纠正选人用人上的不正之风。因此,每一名组工干部都应当用更高的标准要求自己,坚持做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平等,带头做坚持公道正派的表率,坚持不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利的用人导向。做公道事必须要顶住压力,还要提高识别能力,严格按照《干部任用条例》的程序选拔任用干部,坚持好干部五条标准,真正让吃苦的吃香,有为的有位。

三是用公道人。古人云:用一贤人,则贤人毕至,用一小人,则小人齐趋,为政之要,贵在用人,立政之道,察吏为先,选准用好一个人,就树立了一面旗帜,用错一个人,就有可能损害党和人民的事业。公道的干部是群众喜欢的干部,也是组织部门要选拔任用的干部。实践证明,那里的领导办事公道,那里的风气就正,党群、干群关系就好,人心就齐,工作就见起色。因此,我们必须要用公道的原则,选公道的人。

四是行公道风。作为组工干部,只有真正把服务的意识和理念扎根在思想里、融入到工作中、落实到行动上,才能时时处处做到为群众服务、让群众满意。要增强服务的能力和本领,就是要把工作的出发点和落脚点定位在促进跨越发展上,以促进发展的成效来检验和评判我们的服务水平,如坚持在主干线选拔、培养、使用干部,选派年轻干部到基层工作等,这些工作都展现出了我们服务发展的能力。要落实服务的措施和行动。组工干部不仅要兢兢业业干好本职工作,坚决杜绝冷硬横推、吃拿卡要行为,为群众提供热忱优质的服务,而且要带头走群众路线,坚持定期走访联系贫困村、贫困户,主动结对帮扶困难群众,力所能及地为群众办实事、解难事、做好事,以真心为民的实际行动赢得社会和群众的赞誉和信任。

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